3月2日下午，校长程灵、副校长萧罡一行到beat365进行调研座谈，座谈会在马尾校区图书馆副楼313室举行。

座谈会上，beat365院长就人才队伍建设、学科专业建设、与合格评估存在的差距等方面向与会校领导进行了汇报，介绍了学院目前的发展思路和近期主要工作任务，并对学院发展中亟待解决的问题进行了梳理。其他职能部门负责人就人培方案修订、高层次人才引进、合格评估、产教融合、绩效改革、实验室建设、职称评审等方面进行深入交流和沟通。

参会校领导对beat365在人才培养、科学研究、学科专业建设等方面工作取得的成绩给予了肯定，并对今后的工作提出了要求和期望。萧罡副校长强调：一是厘清人才引进难的原因，从不同角度和渠道（柔性、刚性）考虑人才引进；二是适应当前金融学科人才的需求，突出应用型主题，在金融人才培养中突出“实务”特色；三是加强与地方监管部门及行业企业对接，多维度、多渠道汇聚发展资源，服务对方发展。程灵校长对学院提出三点要求：一是要抓好目标导向，理清思路，找准特色，准确定位， 错位发展，守正创新，争取在学科、专业建设等方面取得更大成绩；二是抓好核心要素，应用型高校以满足地方需求、服务地方经济社会发展为根本出发点，以创新成果产出、解决社会实际问题为导向，合理定位，精准凝练出学科专业发展优势与特色； 三是抓好任务清单，做好年度工作任务计划，落实工作举措，体现绩效的导向性，确保项目、任务建设按时、保质、保量完成。

人事处、教务处、科研处、发展规划处、质量监控与评估处主要负责人陪同调研，并针对学院目前的工作提出了建议。beat365党政班子成员、系主任、相关团队负责人、各支部书记参加座谈会。